国企改革新模式:“期股买断,工人自治”: 南京发动机配件厂改制实践调查报告

1998年底,南京发动机配件厂因国有企业体制病而濒临倒闭,准备低价出售给私人企业。职工提出,试行“期股买断,工人自治”,3年为一个周期。经民选产生的企业领导,带领职工调整产品结构,开发新品,开拓市场,加强管理,如期实现改革目标。这一实验的成功,形成了国企改革的一种新模式。具有借鉴意义。