摘要
目前中国企业分配中存在的突出问题是:国际资本挤压中方收入,外资企业净产值中工资和税收比例逐年下降,利润比例逐年提高;利税侵蚀工资;最低工资标准偏低,误被一些企业当作实际工资基准;工资集体协商办法不完善。要重新认识劳动力低成本,依法维护工人收入权益,争取合理的工资待遇;缓释和消除国际资本对中方收入的挤压,力求国内要素和国外要素平等合理参与企业收入分割;防止和抑制利税对工资的侵蚀,努力实现利润、税收和工资同步协调增长,各种利益主体合理分享发展成果;完善最低工资制度和指导线政策;改进工资集体协商办法。
| 投稿的翻译标题 | The Prominent Problems of Distribution in Chinese Enterprises and Their Countermeasures |
|---|---|
| 源语言 | 繁体中文 |
| 页（从-至） | 60-70+159-160 |
| 页数 | 13 |
| 期刊 | 马克思主义研究 |
| 期 | 11 |
| 州 | Published - 2011 |
Keywords
- 分配
- 企业
- 工资
- 利润