中国低工资制度的阶段性特征与对策

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摘要

新中国成立以来,我国实行的低工资制度一方面严重挤压了消费特别是居民消费,不利于实现社会主义生产目的,另一方面在较长时间内助长了粗放型经济增长方式,不利于经济发展方式实现根本性转变。为充分体现社会主义经济制度的优越性,更好地贯彻"以人为本"的科学发展观,推动我国经济发展方式实现根本性转变,顺应广大人民过上更好生活的新期待,我国应在经济发展和劳动生产率提高的基础上,最终甩掉低工资制度的帽子,逐步向中、高工资制度过渡。
源语言繁体中文
页(从-至)58-59
页数2
期刊传承
09
Published - 2012

Keywords

  • 工资制度
  • 经济发展方式
  • 社会主义生产
  • 最低工资标准
  • 职工工资
  • 劳动报酬
  • 企业工资分配
  • 物价上涨因素
  • 正常增长机制
  • 劳动力总量

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