摘要
<正> 劳资关系是现代社会最基本的利益关系,现存的劳资关系主要分为三种类型,即:私有制中的劳资关系、公有制的劳资关系和股份制中的劳资关系。由于现代社会中股份制已经成为了一种最主要的企业组织形式,为此,股份制企业中的劳资关系也就成为了现代社会最重要的利益关系。
| 源语言 | 繁体中文 |
|---|---|
| 页（从-至） | 154-169 |
| 页数 | 16 |
| 期刊 | Journal of Economics of Shanghai School |
| 卷 | 6 |
| 期 | 1 |
| 州 | Published - 2008 |
Keywords
- 劳资关系
- 劳资利益
- 股份制经济
- 劳动者利益
- 企业利益
- 整体利益