摘要
<正> 劳动计量是一个十分复杂而又非常实际的问题,它关系到按劳分配的可操作性和实现的程度。多年来,经济工作者在贯彻按劳分配过程中,经常遇到劳动量如何计算,不同岗位的劳动如何比较等问题。他们在实际工作中也在不断地想方设法,解决矛盾。但是,理论界对这些问题似乎重视不够。我们没有下功夫去总结和概括实践经验,认真研究劳动计量中的一系列理论问题,这应该说是按劳分配讨论中的一个薄弱环节。 1986年以来,我国理论界出现了几种否定按劳分配的论点。一是,把按劳分配与商品经济完全对立起来,认为在商品经济条件下不可能实行按劳分配,建国以来从未实行过按劳分配,今后也不可能实行。
源语言 | 繁体中文 |
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页(从-至) | 47-53 |
页数 | 7 |
期刊 | 经济研究 |
期 | 02 |
出版状态 | Published - 1990 |
Keywords
- 劳动计量
- 劳动报酬
- 八级工资制
- 比例关系
- 张庆仁
- 物质生产部门
- 分配过程
- 分配原则
- 社会劳动
- 平均收入水平