摘要
在建设社会主义和谐社会过程中,劳动者权益保护的基本前提是构建新型和谐的劳动关系;基本原则是权益确认原则、广泛覆盖原则、适度保护原则、劳资两利原则、动态调整原则;基本思路包括完善法律体系,加强劳动执法监察,强化制度建设,完善劳动者权益保护机制以及充分发挥政府、工会、雇主组织的积极作用,平衡劳资权益。
| 投稿的翻译标题 | The Theoretical Thinking of the Protection of Labor Right |
|---|---|
| 源语言 | 繁体中文 |
| 页（从-至） | 7-11+73 |
| 页数 | 6 |
| 期刊 | 当代经济研究 |
| 期 | 05 |
| 州 | Published - 2008 |
Keywords
- 劳动者权益
- 劳动关系
- 劳资合作