摘要
<正> 推进以现代企业制度为目标的改革,要从中国国情出发,把现代企业制度的一般特征同社会主义企业特有的优势结合起来,进行新的创造,走出一条有中国特色的国有企业改苹之路。国有企业按公司制改制,建立新的治理结构和制衡机制,不仅涉及法规、程序和组织技术问题.而且必然会引起企业内部入与人之间i经济关系的重要变化。因此,我们必须注意从生产关系来观察问题。
源语言 | 繁体中文 |
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页(从-至) | 20-25 |
页数 | 6 |
期刊 | 高校理论战线 |
期 | 07 |
出版状态 | Published - 1997 |
Keywords
- 社会主义利润
- 现代企业制度
- 经理阶层
- 制衡机制
- 国有经济
- 资产回报
- 国有资产监管
- 资产阶级经济学
- 利益目标
- 个人收人